纵观历史,不同时代的建筑师在塑造我们的城市和社区中发挥了积极的作用。在世界的演变和革命中,一些杰出的建筑师留下了他们的印记,他们的作品继续影响着今天的建筑。
你必须知道一些不太为人所知的色彩建筑师,他们以自己独特的方式塑造和影响着建筑世界。
1.Vishaan Chakrabarti
Vishaan Chakrabarti,美国建筑师,纽约建筑与城市实践(PAU)公司创始人。他是一名教授和城市规划师,也是高密度生活的倡导者。他的公司PAU以解决我们社区面临的压力问题而自豪,这些问题包括气候变化、停滞的社会流动性、严重不符合标准的基础设施和磨损的文化结构。
2.Kotchakorn Voraakhom
KotchakornVoraakhom是泰国景观设计师,也是Koungkey Design Initiative的创始人,该项目与社区合作重建公共空间。Kotchakorn还是多孔城市网络的首席执行官,多孔城市网络是一家致力于提高东南亚城市弹性的社会企业。她致力于创建应对气候变化的绿色公共空间。
3.马马岩松、
马岩松,中国建筑师,清华大学教授。他也是MAD建筑事务所的创始人,MAD建筑事务所的核心设计理念是山水城市——创造人文、城市和环境之间的平衡。
4.梅布尔O威尔逊
梅布尔·奥·威尔逊是一名建筑师、设计师和作家。她目前是哥伦比亚大学的教授,教授建筑设计、历史和理论课程。她的著作和研究涉及美国空间、政治和文化记忆的社会生产。她的一些最著名的书是种族和现代建筑,从帕斯和黑人建筑开始。
5.Suchi Reddy
Suchi Reddy是纽约的建筑师和Reddymade的创始人。她的项目包括建筑、室内设计和安装。雷迪认为,形式遵循感觉的原则,空间的质量能唤起情感,而好的设计,精心校准的人,影响健康,创造力和生产力。
6.迈克尔·福特
“嘻哈建筑师”Micheal Ford致力于探索音乐和设计之间的联系。他是BrandNu设计公司的创始人,该公司专注于社区参与、开发前策略以及新开发项目中的资本换资本。在他的嘻哈建筑研究中,他揭示了像LeCorbusier这样的历史建筑人物在想象建筑环境中的潜意识作用,这就催生了嘻哈文化的诞生。
7.Juan Gabriel莫雷纳
Juan Gabriel Morena是一位哥伦比亚出生的获奖建筑师,也是Juan Gabriel Morena Architects (JGMA)的创始人。JGMA致力于积极参与社区活动,并通过细心和动态的空间组织来丰富人们的生活。
8.约兰德丹尼尔斯
Yolande Daniels是StudioSUMO的创始设计原则,并获得了建筑联盟奖等众多奖项。她的大多数项目包括研究,写作,建筑,分析和教学对她的工作至关重要。
9.琳达Mvusi
Linda Mvusi是南非建筑师和女演员。她是第一个在戛纳获得最佳女演员奖的南非人。Linda Mvusi还因其种族隔离博物馆的建筑设计而受到赞誉。
10.沃尔特罩
Walter Hood是一名景观设计师,也是Hood Design工作室的创始人。社会艺术与设计实践的重点是艺术、制造、设计、景观、研究和城市主义。沃尔特·胡德曾获得麦克阿瑟奖学金,并著有《黑色风景很重要》一书。
11.多琳Adengo
Doreen Adengo是一名建筑师和Adengo建筑事务所的创始人,该事务所专注于研究和多学科合作。在此之前,她曾在纽约的The New school和Pratt institute任教,也曾为Adjaye Associates工作。她最近的大部分工作是研究乌干达坎帕拉的住房条件,并找到经济适用房的解决方案。
12.玛丽娜Tabassum
Marina Tabassum是Marina Tabassum建筑事务所的建筑师和首席建筑师。她相信光就是一切,并强调开放空间、光和乡土空间。这位孟加拉国建筑师在2016年获得了阿加汗建筑奖,之前还获得过许多其他提名。
13.萨曼莎Josaphat
Samantha Josaphat是Studio 37的建筑师和创始人。在此之前,萨曼莎参与了从机场、零售到企业内部的一系列项目。Studio 37探索如何设计高端和负担得起的建筑。模糊建筑、产品设计和时尚之间的界限也是Studio 37团队研究的内容。
14.Kesha富兰克林
Kesha Franklin是一名室内建筑师,也是Halden Interiors的创始人。她是一名自学成才的室内设计师,她有时尚的背景,她对艺术的兴趣使她进入室内设计。在她看来,室内设计的本质是:将家具、颜色、时间段、材料和居住在空间中的个人的文化故事结合在一起。
15.莎拉Akigbogun
Sarah Akigbogun是一名建筑师、电影制作人和副讲师。她是伦敦Studio Aki的创始人。实践哲学是与每个项目的社会、文化和物理环境相结合,在密切合作中发展概要,最终用户从这个过程中发展建议。
1评论
非常好的文章,但说实话,我们需要意识到,正是通过语言,我们继续维持种族主义。一个人会说“色彩的建筑师”而不是“建筑师”,这非常可笑。我们要花多长时间才能明白职业不应该以种族或肤色来划分?